InfoBank.pt – Tudo sobre dinheiro e bancos em Portugal > Todos os artigos sobre finanças e bancos > Бесплатные зарплатные проекты существуют!

Бесплатные зарплатные проекты существуют!

28 мая 2013

Получать зарплату очень приятно, и, в принципе, не важно, получили вы пухлый конверт лично из рук директора, или ваше вознаграждение за ударный труд перекочевало на кусочек пластика – платежную карточку.

Впрочем, конверты уходят в прошлое. В последнее время организации массово переходят на выплату зарплат посредством перечисления их на пластиковые карты. И здесь есть ряд преимуществ.

Во-первых, работникам не придется носить с собой кучу наличных, что обеспечивает им определенную безопасность. В темном переулке кусочек пластика выглядит менее привлекательно, чем набитый деньгами кошелек.

Во-вторых, платежные карточки можно считать очередной ступенью на пути к прогрессивному обществу, ну и пресловутое увеличение доли безнала, конечно, от перехода на карточки только выигрывает.

Кроме того, зарплатные карточные проекты значительно упрощают жизнь бухгалтеру, который одним легким движением руки обеспечивает перечисление заслуженного вознаграждения на карты своих сотрудников.

В рамках зарплатного проекта банки готовы эмитировать различные типы карт, от эконом до премиум. Отметим, что многие карты имеют статус международных, однако бывают случаи, когда карта действительна лишь на территории Беларуси. К числу исключительно национальных карт относится БелКарт-М.

Ассортимент зарплатных проектов широк, поэтому даже самый прихотливый работодатель сможет найти что-нибудь подходящее.

Предлагаем рассмотреть пятерку лучших предложений на сегодняшний день (исходя из комиссии за перечисление средств на карту).

Банк	Проект	Тип карты	Cрок действия	Стоимость выпуска/ Сервисное обслуживание карты	Время изготовления	Наименьший уровень комиссии (для ранжирования)	Комиссия за перечисление средств на карту	Снятие наличных без комиссий	Опции ДБО и их стоимость
Банк Москва-Минск	1) Оптимальный 2) Стандартный 3) Специальный 4) Бонусный	Maestro, Visa Electron, MasterCard Standard, Gold	MasterCard - 1год, Maestro - 3 года, Visa- 3 года	бесплатно. Карты Gold и MasterCard Standard согласно тарифам / нет	до 5 дней	0%	1) 1,3% 2) 1,6% 3) 2,2% 4) 0	1) в сети банка 2) в сети банка и банкоматах Банка БелВЭБ, БелСвиссБанка, Сомбелбанка, Альфа-Банка, РРБ-Банка, Технобанка 3) во всех банкоматах 4) минимальная комиссия в банкоматах Банка Москва-Минск - 0,5%, в чужих банкоматах - 2%	Интернет-банкинг - 32т.р./год, Мобильный банк - 16т.р./год, смс оповещение - 8т.р. в мес/
БТА Банк	1) Зарплатное решение №1 2) Зарплатное решение №2 3) зарплатное решение №3 4) Зарплатное решение №4 5 и 6	Visa Electron	2	Бесплатно/ нет	3 дня	0%	1) 0% 2) 0,5% 3) 0,7% 4) 1% 5,6) 2%	1) 0,5% от суммы (мин 5 т.р.) 2.3.4.5.6) без комиссии в сети банка	Интернет-банкинг бесплатно
ХКБанк	Зарплатный (для работников организаций)/ Зарплатный VIP ( для руководителей организаций)	MasterCard Electronic и Standard /MasterCard Standard	3	Бесплатно / нет	до 10 дней	0,1%	0,1-1% для юр. лиц, 1% для ИП	во всех банкоматах РБ	Интернет-банкинг - 2.т.р. ежемесячно, SMS-оповещение - 4,5 т. р. ежемесячно / Интернет-банкинг и SMS-оповещение бесплатно
МТБанк	1) Открытая сеть 2)Открытая сеть+ 3) Партнёрская сеть 4) Своя сеть	Visa Electron, Maestro и карты более высокого уровня руководящему составу	3	Бесплатно/нет	7-10 дней	0,2%	1) 1,6-1,7% 2)1,6-1,75% 3) 0,5-1,5% 4) 0,2-1%	1) во всех банкоматах, а также в РУП "Белпочта" 2) +возможность просматривать остаток на счёте не более 3х раз за день 3) в сети банка, в банкоматах Приорбанка (Visa и MasterCard), а также в РУП "Белпочта" 4) в сети банка	Интернет-банкинг "Мой банк"
Идея Банк	1) Стандартный 2) Премиум 3) Эконом	Maestro и MasterCard Standard для руководителей	3	Бесплатно/нет	5-7 дней	0,25%	1) 0,8% 2) 1,9% 3) 0,25%	1) в сети банка и банкоматах Банка Москва-Минск, Технобанка, Банка БелВЭБ, Альфа-Банка, РРБ-Банка, БелСвиссБанка. 2) во всех банкоматах 3) Только вИдея Банк	Интернет-банкинг - 12т.р./год

Как видно из представленной таблицы, существуют как и вовсе безкомиссионные программы, так и программы, за которые придется заплатить вплоть до 2,5% от суммы зачисления.

Отметим, что предложения с низкими комиссиями не всегда выгодны для работников. По таким проектам за снятие наличных в чужих банкоматах придется уплатить комиссию. При минимальной ставке работники иногда уплачивают процент за «обналичку» даже в банкомате своего банка.

Учитывайте, что при переходе на расчетно-кассовое обслуживание банк может предложить более привлекательные тарифы.

Обращаем ваше внимание, что рейтинг составлен по состоянию на 24 мая 2013 г. и не учитывает возможных изменений в будущем.

Ваши контакты:		(не обязательно)
Текст с ошибкой:
Доп. информация:
Защитный код: