6368
Недавно нацбанк разослал в белорусские банки анкету для проверки, это такой чек лист из 93 вопросов по банковской деятельности. Банкам надо заполнить этот опросник и предоставить проверяющим.
Любопытно что достаточно много внимания уделяется системе вознаграждений.
Опять проверяющих беспокоит вопрос - А не слишком ли много зарабатывают эти жирные-коты- банкиры ?
Банковская сфера очень сильно зарегулирована, а вы понимаете, что чем больше всевозможных постановлений, указов и инструкций, тем больше вероятность сделать какую-нибудь ошибку.
Например вот этот чек лист, на 93 вопроса, сделан на основании банковского кодекса и 12 (!!!) различных инструкций.
Давайте посмотрим что именно интересует проверяющих в системе вознаграждений белорусских банков:
1- Утверждены локальные правовые акты банка, регламентирующие политику оплаты труда и выплаты вознаграждений, соответствующие целям и стратегии развития банка, его финансовому состоянию и риск-профилю, соотносящиеся с показателями эффективности деятельности банка и его работников, их влиянием на риск-профиль банка...
Видите от каких факторов зависит заработная плата - начиная от стратегии развития банка и заканчивая его финансовым состоянием и риск-профилем.
2- В банке в текущем году не выявлены нарушения требований Национального банка к выплате вознаграждений руководителям банка по итогам работы за отчетный год или годового бонуса...
Не переплачивают ли руководителю банка ?
3- Система вознаграждений и компенсаций и порядок ее применения, а также все используемые в банке формы оплаты труда и виды выплат, предусмотренные системой оплаты труда с учетом требований законодательства, закрепляются в уставе и (или) локальных правовых актах банка, утверждаемых советом директоров и (или) общим собранием акционеров в соответствии с их компетенцией, закрепленной в законодательстве, уставе, локальных правовых актах банка...
Утверждена эта система оплаты? Прописана она в Уставе и иных документах?
4- Комитет по вознаграждениям, а в случае его отсутствия совет директоров банка на регулярной основе (не реже одного раза в квартал) обеспечивает:
- осуществление мониторинга выполнения решений, принятых в отношении системы вознаграждений и компенсаций;
- осуществление оценки соответствия системы вознаграждений и компенсаций установленным Инструкцией об организации корпоративного управления банком, открытым акционерным обществом ”Банк развития Республики Беларусь“, небанковской кредитно-финансовой организацией требованиям к ее функционированию;
- анализ системы вознаграждений и компенсаций на предмет ее соответствия масштабам и эффективности деятельности банка, его риск-профилю;
- контроль соответствия фактических выплат установленным Инструкцией об организации корпоративного управления банком, открытым акционерным обществом ”Банк развития Республики Беларусь“, небанковской кредитно-финансовой организацией подходам и принятие необходимых решений в целях исключения несоразмерности вознаграждений работников банка их фактическому вкладу в результаты деятельности и обеспечению финансовой надежности банка (во избежание роста вознаграждений работникам банка при ухудшении результативности деятельности банка либо увеличении уровня принимаемых рисков);
- информирование совета директоров о результатах анализа и контроля, эффективности системы вознаграждений и компенсаций для принятия своевременных управленческих решений;
- выработку предложений и рекомендаций в целях совершенствования системы вознаграждений и компенсаций...
Кроме прописанной системы вознаграждений, в банках есть еще целый комитет по вознаграждениям, который отслеживает - что бы жирные-коты-банкиры не получали слишком много денег.
5- Совет директоров регулярно рассматривает управленческую отчетность об эффективности системы вознаграждений и компенсаций...
Так, надо еще чтобы комитет по вознаграждениям контролировался советом директоров, что бы в случае чего спросить и с них.
6- Отчетность об эффективности системы вознаграждений и компенсаций содержит достаточный перечень информации для принятия своевременных управленческих решений...
И не забывайте отчитываться о каждом выплаченном рубле, что бы все было сверх-эффективно.
7- Советом директоров или комитетом по вознаграждениям установлен перечень работников, принимающих риски...
Обязательно назначьте "крайних" с которых потом можно будет "жэстачайшэ" спросить.
8- Условия выплаты вознаграждений и (или) компенсаций
- руководителю,
- его заместителям,
- членам коллегиального исполнительного органа,
- главному бухгалтеру,
- иным работникам банка, включенным в перечень работников, принимающих риски,
- а также должностному лицу, ответственному за управление рисками в банке,
- должностному лицу, ответственному за внутренний контроль в банке,
- руководителю службы внутреннего аудита,
- руководителю службы внутреннего контроля
определяются советом директоров и (или) общим собранием акционеров банка в соответствии с их компетенцией, закрепленной в законодательстве, уставе, локальных правовых актах банка...
Отдельно пропишите условия выплаты денег для самых главных и ответственных лиц в банке.
Казалось бы, есть коммерческая структура - банк, который выполнил все требования для получения лицензии, заплатил пошлину, платит налоги, выполняет всевозможные указы, законы, инструкции, постановления.
Ну так хоть заработанные деньги они могут сами распределять, так как пожелают?
Нет, в Белоруссии не могут, ибо тут власти стараются контролировать абсолютно все - начиная с комментариев в интернете, и заканчивая цветом вашей одежды.
Как же они могут упустить контроль за деньгами?
Белорусский нацбанк это такой же винтик в государственно-авторитарной машине Беларуси как и остальные, только он работает с банками.
У него его свои формы воздействия на банки - одна из них это приостановление лицензии:
Вот вам пример - отзыв лицензии в 2017 году чуть не похоронил БСБ Банк:
Национальный банк отзывает с 26 июня 2017 г. лицензию ЗАО «БСБ Банк» в части отдельных банковских операций с физическими лицами
Правлением Национального банка Республики Беларусь принято решение об отзыве специального разрешения (лицензии) на осуществление банковской деятельности ЗАО "БСБ Банк" в части осуществления следующих банковских операций:
привлечение денежных средств физических лиц (кроме индивидуальных предпринимателей) на счета и во вклады (депозиты);
открытие и ведение банковских счетов физических лиц (кроме индивидуальных предпринимателей);
выдача ценных бумаг, подтверждающих привлечение денежных средств физических лиц (кроме индивидуальных предпринимателей) во вклады (депозиты), и размещение их на счета;
выпуск в обращение (эмиссия) банковских платежных карточек физических лиц (кроме индивидуальных предпринимателей);
доверительное управление денежными средствами по договору доверительного управления денежными средствами физических лиц (кроме индивидуальных предпринимателей).
Данное решение принято с учетом выявленных в ходе проверки банка нарушений и недостатков в его деятельности и вступает в силу с момента уведомления банка о его принятии, которое назначено на 26 июня 2017 г.
В соответствии со статьей 99 Банковского кодекса Республики Беларусь в случае отзыва лицензии на осуществление банковской деятельности в части осуществления отдельных банковских операций обязательства, связанные с осуществлением этих операций, подлежат прекращению за невозможностью их исполнения. При этом банк возмещает вкладчикам и иным кредиторам убытки, понесенные ими в связи с невозможностью исполнения банком своих обязательств, связанных с осуществлением отдельных банковских операций, в части осуществления которых лицензия была отозвана.
С учетом определенного Национальным банком порядка уведомления банка о принятом решении ЗАО "БСБ Банк" должно исполнять обязательства по заключенным договорам по возврату денежных средств физическим лицам в части отзываемых банковских операций до 26 июня 2017 г. С 26 июня 2017 г. с момента уведомления банка о принятом решении в соответствии с Законом Республики Беларусь "О гарантированном возмещении банковских вкладов (депозитов) физических лиц" (далее – Закон) обязательство по возмещению банковских вкладов (депозитов), привлеченных ЗАО "БСБ Банк", возникает у государственного учреждения "Агентство по гарантированному возмещению банковских вкладов (депозитов) физических лиц" (далее – Агентство)...
И поэтому банкиры, наученные горьким опытом - когда у банка отзывается лицензия и он несет огромные убытки - воспринимают все рекомендации нацбанка, как обязательные указания
Источник: www.infobank.pt
