Проклят тот, кто порабощен любовью к деньгам. Деньги заберают место братьев, деньги заменяют родителей, деньги приносят нам войну и кровопролития.

Анакреонт, 570 - 485 до н. э.

Отзывы о банках


InfoBank.by – Все банки Беларуси  >  Изменились условия трудоустройства в Германии. На что могут рассчитывать белорусы?

Изменились условия трудоустройства в Германии. На что могут рассчитывать белорусы?

Размер шрифта:    Уменьшить шрифт  Восстановить исходный рзмер  Увеличить шрифт 
32609

С 1 марта 2020 года в Германии начал действовать Закон об облегчении трудоустройства для кадров из стран, не входящих в Евросоюз. Этот документ в целом меняет ситуацию для иностранных специалистов, имеющих профобразование. И для белорусов в этом Законе имеются полезные нововведения.

Едем в Германию?

Итак, главное новшество — после 1 марта получить работу в Германии смогут специалисты, не только имеющие диплом о высшем образовании, но и лица, получившие рабочую профессию.

До этого соискатели, окончившие средние специальные учебные заведения, могли устроиться, если их специальность была внесена в «позитивный список» дефицитных кадров.  Теперь эти ограничения сняты.

Основные условия

1. Наличие квалификации: диплом ВУЗа либо диплом о профильном образовании, на которое вы потратили как минимум 2 года. Квалификацию необходимо подтвердить в профильном ведомстве Германии.

Исключение: IT-специалисты с уровнем знания немецкого языка хотя бы на уровне В1 смогут трудиться в стране, не подтверждая образование, но при этом имея минимум 3 года опыта работы в своей сфере (за последние 5 лет) и трудовой договор с оплатой труда от 4020 евро в месяц.

Ранее исключений было больше.

Справочно. Уровни знания немецкого языка

2. Наличие конкретного предложения о работе или уже подписанный контракт с немецким работодателем. Отменена проверка на приоритетность, проводимая Федеральным агентством по труду для того, чтобы передать вакансию специалистам из стран ЕС.

По-прежнему, этим же агентством будет осуществляться контроль за условиями занятости по схеме «все равны», но и начнётся консультирование иностранных граждан по вопросам трудоустройства.

Оговорено, что характер деятельности обязательно должен соответствовать полученным знаниям.  

Специалистам, получившим образование в ВУЗах, разрешено выполнять работу, требующую среднего профобразования. Исключение: для претендентов на «голубую карту» (Blue Card) — наличие диплома необходимое условие.

Справочно. «Голубая карта» — особый тип разрешения на трудоустройство в Германии. Она  выдается только при соблюдении заявителем определенных условий. К примеру, получить ее могут только высококвалифицированные специалисты, не являющиеся гражданами ЕС, но имеющие трудовой договор с работодателем в Германии.

Законом не предусмотрено разрешение на подсобную работу, не требующую специальной подготовки и квалификации.

Особо отмечено, что специалистам старше 45 лет немецкая рабочая виза будет выдаваться, только в том случае, если их трудовой договор предполагает оплату труда от 3685 евро в месяц.

Как искать работу в Германии?

При наличии квалификации (признанной в Германии), знания немецкого языка на уровне В1 (и выше), специалисту разрешено проживать в стране, без наличия трудового договора, в течение 6 месяцев для поиска места трудоустройства. Ранее данная льгота распространялась только на специалистов, окончивших ВУЗы.

При этом соискатель должен сам себя финансово обеспечивать, иметь страховой полис и временное жильё. Социальной помощи от государства в этом случае не предусмотрено. В этот период поиска работы одновременно разрешено подрабатывать до 10 часов в неделю у будущего работодателя (своеобразный испытательный срок).

Что делать, если требуется повышение квалификации?

При выявлении несоответствия между имеющейся у работника и необходимой для трудоустройства в Германии квалификацией (знания теории и практический опыт), возможно получение визы на срок от 18 до 24 месяцев с целью её повышения.

Условие: знание немецкого языка не менее уровня А2.

Как происходит профобучение в Германии?

Для тех, кто не является гражданином ЕС, но интересуется профобучением в Германии, появилась возможность получения визы (минимум на 6 месяцев) для поиска подходящей вакансии.

Условия: возраст не старше 25 лет, знания немецкого языка на уровне В2, достаточная сумма средств для жизни. Ещё одно формальное требование для всех иностранных абитуриентов: вместе с аттестатом о полном среднем образовании либо дипломом о среднем специальном образовании нужно проучиться в течение 1-2 лет в ВУЗе своей страны или колледже довузовской подготовки в Германии.

Как получить вид на жительство в Германии?

При наличии конкретного предложения о работе, специалист может получить визу на 4 года или на время, прописанное в договоре о трудоустройстве. Спустя 4 года можно будет оформить вид на жительство в стране.

При получении образования в Германии (ВУЗ или профобразование) и последующей работе в течение 2 лет, вид на жительство можно оформить сразу.

Предполагается, что процедура подтверждения квалификации должна занимать не более 3 месяцев. Вопрос о выдаче визы должен решаться в течение 4 недель (максимум). Кстати, работодатель может посодействовать в ускорении процедуры подтверждения квалификации, и срок может сократиться до 2 месяцев.

Хотите поделиться своим финансовым опытом, дать советы по правильном обращению с деньгами, высказать свое мнение по поводу банков или организации бизнеса? Присылайте материалы на адрес [email protected]. Самые интересные мы опубликуем


Источник: www.infobank.by

Понравилось? Отправь друзьям!


Оставить комментарий
  
Комментариев нет
Другие новости