25 октября 2012
В настоящее время большинство организаций использует зарплатные карточки для оплаты труда своих работников. И это неудивительно: такой способ удобен как для организации, так и для самих работников.

Если ваша организация – новая, или вы хотите поменять обслуживающий банк, наш рейтинг для вас.

Лучшие проекты рассматривались с точки зрения двух наиболее важных параметров. Во-первых, это плата за зачисление средств на карту, которая ложится на организацию. Эта комиссия представлена процентом от суммы. Чем меньше этот процент, тем более выгоден зарплатный проект для организации.

Во-вторых, рассмотрим затраты работника. Обычно пластиковая карта используется либо для безналичных расчётов (в этом случае работник никаких расходов не несёт), либо для получения наличных. В этом случае важное условие –  возможность бескомиссионного снятия наличных.

Однако стоит отметить, что чаще всего приходится выбирать, на кого лягут основные расходы. Так, при низком проценте за перечисление средств на карточку, работник, скорее всего, сможет снимать наличные без комиссии только в сети банка-эмитента.

Если же предусматривается бескомиссионное снятие наличных в большинстве или во всех банкоматах, то плата за перечисление заработной платы на карточку будет довольно высокой.

В зависимости от банка можно оформить пластиковые карты 3-х представленных в РБ платёжных систем: Visa, MasterCard и БелКарт-М. Visa и MasterCard являются международными картами, то есть позволяют рассчитываться  как на территории нашей страны, так и за границей.

Работникам предприятия обычно выпускаются карты эконом-класса: Visa Electron, Maestro, БелКарт-М. Только Банк ББМБ предлагает карты Visa Classic для всех сотрудников.

Руководящему составу предприятия в зависимости от должности выпускаются карты более высокого уровня. Однако за отдельную плату некоторые банки предлагают рядовым сотрудникам карты стандарт и премиум-класса.

Рассмотрим предложения банков с минимальной комиссией за зачисление средств на карту. Большинство предложения находится в пределах 1-1,5%, а максимальная комиссия составляет 2,5%.

В обзоре рассмотрены зарплатные проекты для предприятий, фонд заработной платы которых составляет 60млн.р. Таким образом, при комиссии за перечисление 1% ежемесячные расходы организации по зарплатному проекту составят 600т.р.

В таблице ниже представлены лучшие варианты зарплатных проектов по критерию «комиссия за зачисление наличных на карту», другие условия не учитывались.

Обратите внимание, что данные представлены для предприятий, не находящихся на РКО в данных банках, с фондом заработной платы 60 млн рублей, штат 20 человек.

По поводу приобретения полных обзоров рынка обращайтесь сюда.

Зарплатные проекты с наиболее низкой комиссией за перечисление средств на карту
Банк	Проект	Тип карты	Срок действия карты	Комиссия за выпуск карты	Время на выпуск карты	Комиссия за обслуживание карты	Комиссия за перечисление денежных средств на карту	Снятие наличных без комиссий	Опции ДБО и их стоимость
Банк Москва-Минск	1) Оптимальный 2) Стандартный 3) Специальный 4) Бонусный	Maestro, Visa Electron, MasterCard Standard, Gold	MasterCard - 1год, Maestro - 3 года	MasterCard Standard - 160т.р. , Gold - 600т.р.	До 5 дней	нет	1) 1,3% 2) 1,6% 3) 2,2% 4) 0%	1) в сети банка 2) в сети банка и банкоматах Банка БелВЭБ, БелСвиссБанка, Сомбелбанка,Альфа-Банка, РРБ-Банка, Технобанка 3) во всех банкоматах 4) минимальная комиссия в банкоматах Банка Москва-Минск - 0,5%	Интернет-банкинг - 32т.р./год, Мобильный банк - 16т.р./год
БТА Банк	1) Зарплатное решение №1 2) Зарплатное решение №2 3) зарплатное решение №3 4) Зарплатное решение №4	VisaElectron	3 года	бесплатно	3 дня	нет	1) 0% 2) 0,5% 3) 1,5% 4) 2%	1) минимально 1% в банкоматах БТА Банка и Приорбанка 2) в сети банка 3) в сети банка и банкоматах Приорбанка 4) во всех банкоматах в РБ	Интернет-банкинг бесплатно
Сомбелбанк	1) Эконом 2) Стандартный 3) Премиум	Maestro и MasterCardStandart для руководителей	3 года	бесплатно	5-7 дней	нет	1) 0,1% 2) 0,35% 3) 1,9%	1) в банкоматах партнёров 0,9% 2) в сети банка и банкоматах-партнёров (Банка Москва-Минск, Технобанка, Банка БелВЭБ, Альфа-Банка, РРБ-Банка, БелСвиссБанка). 3) во всех банкоматах	Интернет-банкинг и Мобильный банкинг по 12т.р./год,  SMS-оповещение - 2,5 т.р./год
Альфа-Банк	Индивидуальный/ Индивидуальный+	VisaElectron, Maestro и карты более высокого уровня руководящему составу	Visa Electron, Maestro - 3 года, остальные - 2.	1) Visa Electron/Maestro и   Visa Classic /MC Standartбесплатно,  Visa Gold/MC Gold - 375т.р. за 1 годи 200т.р. за 2й - оплачиваетработник 2) еслиоплачиваетюр.лицо, то 375т.р. за 2 года.	до 10 дней	нет	0,30%	только в сети банка и банкоматах Банка Москва-Минск, Технобанка, Белсвиссбанка, РРБ-банка, Сомбелбанка,БанкаБелВЭБ.	СМС -оповещение - 5т.р.в месяц, "Мобильный банк" - стоимость 10т.р. ежегодно; "Интернет-Банк" -  15т.р. ежегодно; "Трансфер" - бесплатно + бонусная программа "Счастливые бонусы для всей семьи".
Хоум Кредит Банк	1) Зарплатный (для работников организаций) 2) Зарплатный VIP ( для руководителей организаций)	1)MasterCard Electronic и Standard 2)MasterCard Standard	3 года	1) бесплатно MasterCard Electronic 2) бесплатно MasterCard Standard	До 10 дней	нет	0,1-1% для юр.лиц, 1% для ИП.	во всех банкоматах РБ	1)Интернет-банкинг - 2.т.р. ежемесячно, SMS-оповещение - 4,5 т.р. ежемесячно 2) Интернет-банкинг и SMS-оповещение бесплатно
Белросбанк	1) Visa Salary 2) Visa Salary Lux	VisaElectron	2 года	бесплатно	2-3 дня	нет	1) 0,5% 2) 1,5%для клиентов, 2% для не клиентов банка	1) в сети банка 2) во всех банкоматах	Интернет и СМС-банкинг бесплатно,  SMS-оповещение - 95т.р. за весь срок действия карты
МТБанк	1) Открытая сеть  2)Открытая сеть+ 3) Партнёрская сеть 4) Своя сеть	VisaElectron, Maestro и карты более высокого уровня руководящему составу	3 года	бесплатно	7-10 дней	нет	1) 1,6-1,7% 2)1,6-1,75% 3) 0,75-1% 4) 0,4-0,7%	1) во всех банкоматах, а также в РУП "Белпочта" 2) +возможность просматривать остоток на счёте не более 3х раз за день 3) в сети банка, в банкоматах Приорбанка (Visa и MasterCard), БТА Банка  (Visa), а также в РУП "Белпочта" 4) в сети банка	Интернет-банкинг "Мой банк"

Кроме комиссии за зачисление средств, мы выделили другие условия. Зарплатный проект должен оцениваться комплексно с учётом всех параметров. Так, мы отметили тип карты, срок её изготовления, платежи за изготовление и обслуживание, возможности бескомиссионного снятия наличных, а также дополнительные услуги.

Наиболее выгодными с точки зрения организации оказались предложения Банка Москва-Минск и БТА Банка – по одному из пакетов каждого банка комиссия за перечисление средств на карту полностью отсутствует. Однако в таком случае затраты ложатся на работника: даже в банкомате банка-эмитента нужно будет заплатить комиссию 0,5-1%.

Стоит отметить, что при безналичных расчётах комиссия с держателя карты не взимается, то есть возможно абсолютно бесплатное пользование зарплатной картой обеими сторонами.

Далее мы рассмотрели зарплатные карты, имеющие наиболее широкие возможности по бескомиссионному снятию наличных денежных средств. Многие банки при  определённых условиях предлагают возможность снятия наличных без комиссий во всех банкоматах. В таблице ниже мы отметили предложения с такой возможностью и минимальной комиссией.

Зарплатные проекты, которые предусматривают снятие наличных без комиссий в банкоматах всех банков РБ
Банк	Проект	Тип карты	Срок действия карты	Комиссия за выпуск карты	Время на выпуск карты	Комиссия за обслуживание карты	Комиссия за перечисление денежных средств на карту	Снятие наличных без комиссий	Опции ДБО и их стоимость
Хоум Кредит Банк	1) Зарплатный (для работников организаций) 2) Зарплатный VIP ( для руководителей организаций)	1)MasterCard Electronic и Standard 2)MasterCard Standard	3 года	1) бесплатно MasterCard Electronic 2) бесплатно MasterCard Standard	До 10 дней	нет	0,1-1% для юр.лиц, 1% для ИП.	во всех банкоматах РБ	1)Интернет-банкинг - 2.т.р. ежемесячно, SMS-оповещение - 4,5 т.р. ежемесячно 2) Интернет-банкинг и SMS-оповещение бесплатно
Кредэксбанк	Зарплатный проект	Visa	2 года	Visa Electron - бесплатно, Visa Classic - 40т.р., Visa Gold - 80т.р.	До 3 дней	Visa Electron - бесплатно, Visa Classic - 3т.р./мес, Visa Gold - 15т.р./мес.	1%	во всех банкоматах	SMS-банкинг бесплатно, SMS-оповещение для VisaGold бесплатно, для других - 10т.р.
Банк ВТБ (Беларусь)	Люкс	Visa	3 года	бесплатно	3-7 дней	Visa Electron бесплатно, Visa Classic - 20т.р., Visa Gold - 40т.р.	До 1,5%	во всех банкоматах РБ, а также в сети банков и банкоматов группы ВТБ в странах СНГ и Грузии	Бесплатно: выписка на эл.адрес, SNS-банкинг, Автооплата; SMS-информирование (бесплатно для VisaGold, для остальных 10т.р.)
МТБанк	1) Открытая сеть  2)Открытая сеть+ 3) Партнёрская сеть 4) Своя сеть	VisaElectron, Maestro и карты более высокого уровня руководящему составу	3 года	бесплатно	7-10 дней	нет	1) 1,6-1,7% 2)1,6-1,75% 3) 0,75-1% 4) 0,4-0,7%	1) во всех банкоматах, а также в РУП "Белпочта" 2) +возможность просматривать остаток на счёте не более 3х раз за день 3) в сети банка, в банкоматах Приорбанка (Visa и MasterCard), БТА Банка  (Visa), а также в РУП "Белпочта" 4) в сети банка	Интернет-банкинг "Мой банк"
РРБ-Банк	Зарплатные проекты	VisaElectron	3 года	бесплатно	5 дней	нет	1) 1% (по акции с 01.11.2012 0,7%). 2) 1,7%	1) в сети банка и банкоматах Банка Москва-Минск, Технобанка, Банка БелВЭБ, Альфа-Банка, БелСвиссБанка. 2) во всех банкоматах	до 31.12.2012г. все услуги по 50 р.

 
В этом случае минимальная комиссия за перечисление средств составит 0,1-1%.

Кроме того, банки предлагают дополнительные услуги, такие как Интернет-банкинг, SMS-информирование и др., с помощью которых работник сможет не выходя из офиса следить за остатком средств и распоряжаться ими.

Обсудить условия зарплатных проектов и зарплатных карт вы можете на нашем форуме.

---

Обращаем ваше внимание, что рейтинг составлен по состоянию на 24 октября 2012 г. и не учитывает возможных изменений в будущем.

По поводу приобретения полных обзоров рынка обращайтесь сюда.