Собеседование как ключевой этап подбора персонала. методики и практики,
Целевая аудитория:
Руководители HR служб, отделов подбора, специалисты по подбору персонала, руководители подразделений.
Цель:
Рассмотреть цикл управления человеческими ресурсами в банке, место и роль собеседования при подборе персонала.
Содержание:
1. Алгоритм процесса подбора персонала.
2. Профиль должности и должностные инструкции.
3. Мотивационный профиль должности.
4. Техники отбора: анкеты, собеседования, тестирования, и пр.
5. Типы собеседований.
6. Интервью: общие проблемы и ошибки
7. Центр оценки как метод отбора персонала.
8. Структурированное поведенческое интервью (СПИ) или интервью по компетенциям.
9. Что такое компетенции. Матрица компетенций.
10. Алгоритм СПИ и логика процесса.
11. Техники вопросов в СПИ.
12. Формула СПИ.
13. Упражнения, ролевые игры и кейсы.
ИНСТРУКТОР:
Калинина Наталия Васильевна - Сертифицированный бизнес тренер международной категории, консультант, кандидат филологических наук, имеет степень MBA.
Наталия Васильевна имеет значительный практический опыт в области управления человеческими ресурсами в западных и украинских компаниях и банках, что позволяет ей хорошо ориентироваться в культурных отличиях и особенностях управления международных и украинских организаций. Профессиональный опыт работы в сфере управления человеческими ресурсами более 15 лет. С 2010 г. По 2013 г. курировала направление управления человеческими ресурсами в крупном украинском банке в качестве Члена Правления.
Является сертифицированым преподавателем международной программы обучения CIMA (Chartered Institute of Management Accounts) по курсу «Управление человеческими ресурсами» и «Управление отношениями в компании» Международного Института Бизнеса.
Как бизнес тренер и консультант-практик Наталия Калинина реализовала большое количество программ в области управления человеческими ресурсами, лидерсва, переговоров, управления талантами, оценки и мотивации персонала и др. в Украине и зарубежом.
В настоящее время Наталия Калинина является партнером и действующим тренером компании Стратегический Партнер, ведет ряд международных бизнес проектов проектов.
Наталия Калинина закончила Киевский Национальный Университет им. Т.Г.Шевченко, Международный Институт Менеджмента (МИМ Киев), Международный Институт Тренинга (Голландия).
Стоимость обучения:
Стоимость обучения в семинаре составляет 310 евро с учетом НДС.
В стоимость обучения включены обучение и стоимость методических и информационно-аналитических материалов.
Участникам по предварительному заказу бронируются места в гостинице (оплата проживания не входит в стоимость обучения).
Банковские реквизиты НЦПБРУ:
НЦПБРУ является плательщиком налога на прибыль на общих основаниях,
Beneficiary’s Bank: UKRSIBBANK, MOSKOVSKY AVE 60, KHARKIV, UKRAINE,
SWIFT- код: KHABUA2K
Correspondent Bank: DEUTSCHE BANK AG, Frankfurt-am-Main, GERMANY,
SWIFT- код: DEUTDEFF, ACC 947000610
BENEFICIARY: 26001010249901
Место проведения:
Дом офицеров
Семинары проводятся в НЦПБРУ по адресу:
Украина, г.Киев, ул. М.Грушевского, 30/1.
Начало регистрации - 9.30.
Начало занятий - 10.00.
Вы можете ознакомиться с графиком других наших мероприятий на страницах:
с украинскими инструкторами:
http://www.nctbpu.org.ua/main/index/ru/activities/calendar/
с иностранными инструкторами:
http://www.nctbpu.org.ua/main/index/ru/activities/calendar_inter/
Для справок и подачи заявок:
на участие в семинарах: (+380 44) 285 37 31, 253 07 02, 253 24 56, 253 04 57
Факс/автоответчик (+380 44) 253 02 33
e-mail:
center@nctbpu.org.ua и\или
bereznaya@nctbpu.org.ua
Директор НЦПБРУ
